11.25股市收评:缩量回踩5日线 明天年为企业节支300余万元!

2021-11-26 00:00:19 文章来源:网络

沪指周四终结了四连阳,收出了一个缩量阴线,高点未突破昨日高点,低点也未跌破昨日低点,整体算是一次缩量回踩5日线的过程。在昨日收评中我们也提示了本周后面两天仍有调整压力(如下图),不仅是来自连续冲高回落K线形态,也来自小级别的顶部结构的出现,明日周五,市场大概率继续缩量,盘中不排除回踩10日线或3565附近缺口的动作,股指在3600下方反复震荡蓄势是有利于后市行情的演绎,只是如果在60日线如果连续走出小阴小阳星的话,后面可能还有急杀动作,大家注意好节奏。

从时间上看,明天周五,也是重要节点,首先是3448以来第13天的时间窗口,其次是收周线的时间,目前周线是三连阳状态,周线也处于多头状态,上证指数也已经突破了下压趋势线,即便后面对前期低点确认或者回踩5周线,这种多头状态下的回踩往往也是机会,仓位较轻的朋友可以好好利用后面的回踩机会。短线有在3600上方做高抛的朋友,也可以把握后面回调带来的接回机会。所以,简单来说,明天及下周可等待回踩10日线或3560附近缺口低吸机会。

从资金面看,近日我们一直提示关注北向资金的动向,特别是在指数回调时它们的态度,从今日数据来看,指数小幅回调,北向资金是保持净买入的,全天净买入11.72亿,至此也实现了连续5日的净买状态。

这或预示着这里的调整可能是平台震荡模式,而非回撤式调整,简单的说就是3550-3625这个区间内反复震荡,构筑新的平台区间,用时间去化解小周期的背离结构。

盘面上看,个股涨跌各半,赚钱效应一般。板块方面,近期最强的题材,注册制次新,新能源车汽配零部件,元宇宙等出现分化,对于次新和元宇宙,整体应该是分化中退潮,今天起来的是电力物联网,特高压,智能电网方向,这类方向有一定持续性,可以重点跟踪。养老产业,中药医疗也联动拉升,主要是受利好刺激,暂时先看是否具有持续性再说。

元宇宙概念午后出现监管方面的利空,人民网中午的表态算是官方来降温,在A股,政策的导向很重要,资金怕的就是这个,中青宝和佳创视讯率先崩塌,目测该题材要走弱一些日子,下周才能有修复的希望,相对而言,做设备方面的企业比较抗跌。

医药医疗板块今天也表现比较突出,这里面有几个逻辑,一个是对胰岛素集采的预期,午后相关新闻也出来了,

另一个是新冠疫情防治又起来了,这条线是被九安医疗给刺激的,后排不少个股在今日出现了补涨,上次是热景生物,这次看这架势也是九安是奔着百亿市值去的,只不过当时热景生物还有业绩印证逻辑,九安医疗目前就是一句话,然后吊起无数资金的胃口,更多的是投机资金情绪的想象。错过的投资者,看看就好了。

智能电网方面,昨日中央深改委表态了,要建设全国统一电力市场体系,有序推动新能源参与市场交易。资金今天选择了输配电气概念板块,中辰股份、许继电气、国网英大等多股涨停,毫无疑问,绿电及相关方向在碳中和的大背景下,他们存在阶段反复活跃的机会。

总之,我们可以看到,指数在震荡,但板块个股在快速的轮动分化,投机资金和机构们在分化,我们能做的是,在无限宽广的世界里,只做认知范围内的事儿,虽然不会保证一定不踩坑,但至少能保证赚的是认知的钱,亏的是本事的钱,不心虚。

小结:指数短期仍有回踩压力,但大概率是区间震荡模式,回踩是机会,特别是给错过3448点上车机会的朋友再次上车机会,投资者在后期要把握好。当前的行情我们认为是跨年行情,虽这一轮反弹以来,市场整体是保持板块轮动的风格,没有绝对的领涨板块,这种风格预计在下周仍会持续。指数在3600下方蓄势后,后期继续向上拓展空间是大概率,投资者要围绕有政策扶持的优质风口进行把握,选好赛道方向,根据大盘及板块的起落节奏去博弈。有底部优质筹码的要耐心拿住,等待轮动上涨机会。

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周建波,投顾编号:A0100621110001

杜光晓,投顾编号:A0100621040004

珠江经济台 《财经第一线》

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来源:广东卫视

近日,重庆海尔洗衣机有限公司(以下简称重庆海尔)的喷粉班组长卢跃富获评第六届重庆市劳动模范。

卢跃富通过创新技术,将喷粉一次下线合格率由85%提升至98%以上,线体生产效率由单小时380台提升至480台,线体效率提升约20%,每年为企业节约能耗物耗费用300余万元。

在传帮带方面,卢跃富先后培养了20余名喷粉专业技术人员(其中包括1名首席技师、4名高级技师、6名技师、1名喷粉专项讲师等),还被集团聘为“1+2+N”专项项目的训练师。

说起师傅,几个20岁出头的徒弟对卢跃富眼里满是崇拜。

趣涂料(趣涂网)资料显示,今年刚满33岁的卢跃富,是一个地地道道的农村娃。2010年1月,卢跃富进入重庆海尔的标准化工厂,从事钣金工作。

“为了改变命运,我在外地干过车工、缝纫工、印花工等,后来听朋友说海尔这个大品牌在招人,我毫不犹豫就回来了。”卢跃富笑着说:“刚开始我每天要焊接钢点3万多次,一天下来连筷子都拿不稳。”

但是,一年后,卢跃富正是凭着对线体的敏锐感知,以及对自己职业生涯的规划更清晰,卢跃富申请调换到了喷粉班组。要知道,喷粉工序作为整个洗衣机生产制造中最核心的制造工艺,对员工的专业化水平要求极高。

因此,刚刚进入喷粉班组的卢跃富十分有压力。卢跃富说,“还好海尔有很好的人才培养制度,不仅有师傅一对一带领学习,还有实操实训机会。”

在卢跃富刻苦的学习下,卢跃富成为一名专业喷粉人才。

为了攻克技术难关,卢跃富每天下班后单独留下来进行测试、验证,创新开展喷粉房负压防泄漏、喷粉设备日常保养计划等工作,还整理输出喷粉工序控制计划,对喷粉工序质量进行全流程管控。

功夫不负有心人。根据公司的每月“创新成果”发布统计,卢跃富累计完成40余项改善创新,为工厂带来收益100余万元。其中,箱体换色喷粉预警器等优秀案例,还在集团内部推广复制。

现在,卢跃富现在是徒弟们追赶的目标,也让家人为他感到骄傲。对于今后的路,他表示,自己将始终秉承匠人之心,注重产品细节,不断追求产品的完美与极致,创造用户最佳体验。

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